業務員做期貨一手提成

㈠ 請問做現貨銅業務員，客戶做一手業務員能拿多少提成

手續費的百分之30左右`你可以講講他們的計價單位多少

㈡ 期貨業務員的提成是不是太低了

假如你是期貨公司員工的話這你沒得選擇，決定權都在公司，你不服的話你可以跳槽，但是你基本沒有和公司討價還價的本錢。假如給你一個人加的話，就必須全部員工都要加，這個成本提升是很大的。
另外個途徑就是做獨立的居間人，這個每筆成交提的比員工多，但是你是沒有固定底薪的，收入完全靠提成。假如你手中客戶資源多的話，你就有本錢和期貨公司討價還價。但是居間人不適合新手，你還是好好學點經驗，至少過個半年再考慮這個吧。
初中課本就教過你了，老闆就是靠剝削你才能開豪車住豪宅的。

㈢ 期貨行業中業務員工資高嗎這個行業現在好做嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。

現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。

所以，應該說這個工作非常不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

㈣ 請問有誰做過期貨的銷售嗎收入怎麼樣業務難度大不大各種急~~

1、以小博大。期貨交易只需交納5-10％的履約保證金就能完成數倍乃至數十倍的合約交易。由於期貨交易保證金制度的杠桿效應，使之具有「以小博大」的特點，交易者可以用少量的資金進行大宗的買賣，節省大量的流動資金，吸引了眾多交易者參與。

2、交易便利。期貨市場中買賣的是標准化的合約，只有價格是可變因素。這種標准化的合約既可作為「抽象商品」代表實物商品，又作為一種交易單位，商品本身並不進入市場。合約的標准化提高了合約的互換性和流通性，合約採用對沖方式了結義務十分方便。因此交易者可以頻繁地進行交易，創造了許多贏利機會。

3、不必擔心履約問題。所有期貨交易都通過期貨交易所進行結算，且交易所成為任何一個買者或賣者的交易對方，為每筆交易做擔保。所以交易者不必擔心交易的履約問題。

4、市場透明。交易信息完全公開，且交易採取公開競價方式進行，使交易者可在平等的條件下公開競爭。

5、組織嚴密，效率高。期貨交易是一種規范化的交易，有固定的交易程序和規則，一環扣一環，環環高效運作，一筆交易通常在幾秒種內即可完成。隨著期貨交易的國際化，交易者可以十分便捷地參與國際競爭。

1.底薪

2.開戶獎勵：500元一個客戶（入金入滿一定數額的才算有效客戶）。2個客戶的話會額外給500的獎勵，也就是總共1500元，再往上面都不多給獎勵了，500一個。

3.手續費提成。

㈤ 期貨工作人員拉一個客戶有多少提成是怎麼給算提成的

期貨中你的提成是從客戶的手續費裡面提取的，期貨公司會扣掉交易所的費用，或許再扣掉公司的規定的費用，那剩下的，20左右，就是你的傭金（期貨經紀人 拿的提成叫傭金）

㈥ 做期貨業務員工資高不高

呵 既然做業務誰看工資啊 業務做得好提成秒殺工資 業務做得不好 那點工資夠干什麼啊 基本初級別就是業務代表一類 一來公司沒有任何業務 覺得你有潛力招了 工資一個月到手3000不到吧 高段的業務員 例如做到高級業務經理 到手5500左右 在高營銷總監8000+ 都是不包括年終獎 年終獎這個一般看領導眼色 看部門整體業績 向我知道的公司里 很多業務部 做到好的業務部年終獎 普通員工能有10萬 做得差的業務部員工 估計也就5000 呵 做業務就是拉客戶 你做得好 工資自然也高 提成也多 你做得不好 工資算啥呢 塞牙縫都不夠

㈦ 期貨公司的客戶經理一般業務提成是多少

根據業績，金額是分檔的，拉的客戶越多，入金越大，交易越頻繁，提成越高啊，提成比例各個公司不太一樣，總的來說沒有居間人高，居間人大概有50%以上的提成。

㈧ 期貨業務員一個月有多少留存是手續費正常

我知道國內原油期貨目前在期貨公司開戶的話 需要50萬的開戶門檻 操作一手需要大約3萬元的保證金但是通過國內原油配資之後無需門檻操作一手只需要4000的保證金。手續費的話一般的都是400，有的稍微少一點吧

㈨ 請問做期貨行業會有前途嗎我是剛入門的，估計以後要做業務員，底薪是1500元

怎麼說呢，你要做期貨方面的業務員 也就是居間人的話，如果你能有較好的語言表達能力，良好的心理素質，還有對現貨的了解，相信你會很有前途，
要相信自己，一般只要你在期貨業務這一行努力付出我相信月收入過萬應該很輕松，前提是只要你經理你太黑的話，別給你提成太少了~~ 呵呵

㈩ 期貨行業中業務員工資高嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，這個工作不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。