做期貨外匯的公司員工工資一般多少

1. 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣

很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道

2. 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。

初期收入： 交易員>研究員>經紀人

後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）

前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。

3. 做外匯經紀人一般有沒有底薪

有的。
每個單位給員工的工資不得低於當地最低工資標准，即使沒有客戶也需要支付，否則員工可以申請勞動仲裁。

外匯經紀人是指介紹客戶進行外匯交易的中介人。其本身並不買賣外匯，只是連接外匯買賣雙方，促成交易。外匯經紀人的收入是靠收取外匯買賣點差和手續費來獲得的，他們自身不承擔交易風險。

國際外匯市場中，按每一標准手（100,000美元，也是外匯交易的基本單位）計算，1個點就代表10美圓。外匯保證金是放大100倍來交易的，換句話說，每1000美圓就可以交易1手。下面以一個1萬美圓的客戶帳戶為例，測算該客戶的經紀人的月收益率。◎ 若該客戶按1萬美圓做2手的比例下單，每天做3-5次交易，則一個月的點差收益比例為：0.5×10×2×3×20/ 10000=6%
0.5×10×2×5×20/ 10000=10%
即經紀人點差收益為6%-10%每月。
由於買賣點差是客觀存在的，我們不妨將外匯經紀人的點差收益稱為"固定收益"。
◎ 若該經紀人把客戶的傭金調整為3個點，還是按1萬美圓做2手的比例下單，每天做3-5次交易，則一個月的傭金收益比例為：
3×10×2×3×20/ 10000=36%
3×10×2×5×20/ 10000=60%
即經紀人傭金收益為36%-60%每月。
由於是否調整傭金及調整多少都是由經紀人自己選擇的，我們不妨將外匯經紀人的傭金收益稱為"浮動收益"。
因此，外匯經紀人的月收入等於他所介紹的客戶資金總量的6%-60%.

4. 做期貨工資多少

這個是固定工資加提成模式
以江蘇某大型期貨公司為例
試用期固定工資是兩千多
轉正後扣除保險等到手固定工資是四千多

5. 期貨公司工作做得好年薪多少

去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。

6. 做期貨業務員工資高不高

呵 既然做業務誰看工資啊 業務做得好提成秒殺工資 業務做得不好 那點工資夠干什麼啊 基本初級別就是業務代表一類 一來公司沒有任何業務 覺得你有潛力招了 工資一個月到手3000不到吧 高段的業務員 例如做到高級業務經理 到手5500左右 在高營銷總監8000+ 都是不包括年終獎 年終獎這個一般看領導眼色 看部門整體業績 向我知道的公司里 很多業務部 做到好的業務部年終獎 普通員工能有10萬 做得差的業務部員工 估計也就5000 呵 做業務就是拉客戶 你做得好 工資自然也高 提成也多 你做得不好 工資算啥呢 塞牙縫都不夠

7. 上海外匯期貨操盤手工資收入多少

我在這個圈子裡3年，現貨、外匯、期貨都做過，面試過上百家公司，我可以客觀的告訴你，所謂「招聘操盤手」，都是騙人的，就是騙你去他那裡交易，然後他掙手續費傭金，要不就是讓你自己出10%的資金，比如你出10萬，給你100萬，一旦虧掉6%（6萬）人家就強制平倉（其實就是所謂的配資），這兩種模式，幾乎都是以虧光結束，常見的模式就是：找一群剛畢業的大學生，做幾個月虧光一批，然後再以招聘的名義，再招一批所謂「操盤手」，我見了這么多人，目前還沒看到一個能持續盈利超過2年的人。
真正別人出資你操作那種，有，聽朋友說起過，這種模式的操盤有2種：1、幫一些老闆暴發戶做成一個類似私募的形式打理資產，但這種職位非常少，3、4個人就可以管理幾個億的資金，根本不可能大規模從外面招聘；2、要不就是在券商、投行等等正規公司里負責投資，不過這種職位，沒關系是別想進去的。你去應聘的所謂操盤手，其實就是客戶。
總之別指望靠應聘去當所謂的「操盤手」了，我呆了3年，知道裡面騙子太多、水太深，現在還是踏踏實實工作掙錢比較穩定、安心。

8. 做過金融外匯期貨黃金的朋友，在這些公司上班當銷售，真的很賺錢么

確實是。金融嘛！本身就是於錢打交道，做銷售有百分之二十是靠運氣的！主要靠提成，一月別說幾十萬，幾百萬的也有。但他們說最低一兩萬就在開玩笑了，只是為了招人而已。一般做金融的業務員都是拿底薪的，但你一旦做出業績，那提成比任何一個行業都賺錢。記住，是有業績的前提下。
如還有疑問，請追問。
如有幫助，請採納，謝謝

9. 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成

要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上

10. 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧