股票外匯期貨交易員

Ⅰ 期貨，外匯 的交易員或者操盤手大神進- -

你這樣的情況就很復雜了，我以一個從業6年的經驗，告訴這位仁兄，應該怎麼辦！
首先 如果的確對交易員感興趣。就從證券開始！
先考證券從業資格證。一年兩次考試，有毅力應該可以考過去。
考完後踏踏實實，先找份證券公司業務工作，先入行，多跟老員工交流，多聽多想。
這個期間是你信息量的增長。你會明白很多證券行業里的門道。
之後，如果你的確對交易感興趣，可以先開交易賬戶 做做模擬盤。（就把裡面的錢當成實際的錢）
模擬盤：股票 黃金 白銀 期貨 外匯 模擬賬戶都開了。都做 並且你的信息量 一定要大。
如果你感覺盈利狀況還可以， OK！ 多留意留意國內操盤手的信息。有機會拜訪拜訪 交流下心得。

警告：不要聽信什麼某某公司招聘 ：交易員 新手也可！萬萬不可去。
要走正道。
金融行業是共通的，各行各業都有必然聯系。單純只是想做交易員是成不了大師的。
如果只是為了生活。還是老老實實學門技術吧。

可以私信我·

Ⅱ 我在一家金融公司做外匯期貨交易員有半年了.怎麼找

小資金賬戶是每月盈利15%，13%，11%。（3000,4000,5000,）美金賬戶。完成後有底薪，加利潤提成。

Ⅲ 做一輩子的期貨/外匯交易員是一種什麼體驗

牛錢網上有個一模一樣的問題網頁鏈接無論是做期貨交易員還是外匯交易員，在穩定盈利之後，是一種愉快而愜意的人生，沒煩惱，沒憂愁，沒負擔。但是如果你沒有實現穩定盈利，那麼在走向穩定盈利的路程中，你得有心理准備。

那我自己來說吧，初做期貨交易的前三年，我每天都掙扎在痛苦和孤獨中，得得失失、對對錯錯，反復的上下折磨。直到後來我把自己的大腦折磨成了一道程序，盈利虧損已經沒有反應了，那隻是數字變化而已。

當你把所有的時間和注意力都用來研究策略、研究系統學理論、制定策略、開發程序交易時，交易是什麼？交易是去解一道道數學難題而已。錢是什麼？我只知道我支付寶上的錢夠我用了。剩下的所有心思，我只想專注地沉浸在那混沌無測的交易世界裡。

Ⅳ 外匯，期貨，股票操盤手，交易員公司，通過什麼來賺錢呢！

做外匯期貨操盤手當然是通過價差來賺錢了，交易員公司是什麼呢？
外匯期貨交易所、公司是收傭金和服務費來賺錢。

Ⅳ 期貨交易員招聘騙局

一般來說，交易員需要數年之久的磨練，才能脫穎而出，走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，招聘的目的，不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源，不過是應聘者交易的手續費，或者虧損（假平台，對賭平台等）。現在有些變化，就算考核帳戶，他也說是公司的資金，盈利有分成，虧損了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理，實際上考核帳戶都不是真的（當然，他會說，模擬帳戶顯示什麼英文，真實帳戶顯示什麼英文，讓你相信他們給你的是真實帳戶）還是那句話，數年之後，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破爛爛的辦公環境，設備，一兩百萬的注冊資金，還不是實繳注冊資金），動不動一天幾十百把萬（隨便一個公司，一天面試個20人，一個人說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們自己想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的工作人員）不會有絲毫愧疚感，他們覺得是應聘者自己傻，貪，活該（人性的弱點阿 ）。朋友們，正規的基金公司，是不會長期，大量的招聘的。如果說慎選種子選手，長期培養，優剩劣汰，那倒是合理的，大型正規金融公司有可能這樣做。總之，一般來說，不要去面試交易，操盤之類的崗位了，99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友，把公司名曝光出來，避免後來的朋友們繼續上當。另外，有自己做交易幾年，能勉強盈利的朋友，可以交流一下。謝謝。

Ⅵ 外匯期貨下單員的主要工作是做什麼

下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

現在都是叫交易員，或者高級一點的叫操盤手。

Ⅶ 現在的外匯/股票/期貨 交易員招聘是不是真的

正規的還是有的.
交易員招聘是真的
大部分公司都是正規的.
你只需要方便這樣的公司是不是正規就可以了

Ⅷ 有沒有工作是做交易員的（股票，期貨，外匯），進來看看

騙人的，絕對

Ⅸ 想請問業內人士，期貨公司交易員主要做什麼工作

1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。

2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
最後想交流一下我個人對於工作和個人收入的一點認識，希望對你有幫助。如果你去人才市場找過工作的話，你會發現市面上提供的一般崗位的薪酬都在本地最低基本工資左右徘徊，他們對於應聘者專業的要求都不是很高。這是因為第一，企業不會冒險招一個不能給他們帶來收益的員工。第二，一個員工是不是能夠勝任本職工作僅僅靠面試的幾十分鍾時間只能對一個人的人品、性格有一個大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。給出一個很低的底薪對於企業而言可以置自己於有利地位。如果你不能勝任本職工作，企業不會給你加薪，時間長了，你自然為前途渺茫而主動走人；如果工作做的很出色，升職、加薪將會有很大的空間，這樣能產生很大激勵作用。
所以，那些真正的行業精英人才一般都不會在人才市場上流動。而他們進入企業一般是通過獵頭或其他途徑，比如挖牆腳，經朋友介紹。
以上原因就造成了這樣一種現象，招聘會上招聘的的主管啊，經理啊，要麼需要有很長時間的行業從業經驗，要麼就是什麼人都能當能否做出成績看自己。
三百六十行，行行出狀元。一般人都要有相當的耐心和信心，才能從弱小變得強大。世界上沒有免費的午餐。