環球國際期貨公司招聘
1. 我想做國際期貨居間人,哪招
各大期貨都招,只是需要條件可能不太一樣!多問幾家.
怎麼還在問?你是做國內期貨的吧,國際期貨那個不叫居間人,叫代理,你隨便加個現貨或國際期貨群,大把人在裡面發招代理廣告。
實在不會我給你發幾個過去。
2. 哪個期貨公司招居間人
金元期貨,服務周到,有意詳聊。
3. 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎
只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃,其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外,都是自己混,拉不到客戶混幾個月自己就走了,鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源,就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去,我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃,其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧
4. 期貨公司招聘靠譜嗎
自問一下自己會什麼吧,你很懂期貨么?如果不是的話去了多半是做業務的,也就是拉客戶的,很不好做,月工資在1200-2000吧,基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的,不管對方條件給的多麼優厚,先想想自己是不是值那麼多?自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了!
5. 在國際期貨公司營業部工作怎麼樣
你指的應該是中國國際期貨公司在溫州的營業部吧?
進入期貨公司工作,基本都需要從業資格的。至於轉正條件,看具體營業部具體要求咯。一般來說,100w的資金量對於期貨來說不算很大。當然,前提是你能找到客戶。作為一個新人(我也是),剛開始開拓市場/找客戶是有一定困難的。可能你沒有這方面的經驗,可能你表現的不夠專業,又或許你根本不喜歡做客戶開發。通過電話拜訪是一種傳統一點的途徑,我現在也在做,經常給人拒絕的!除非你有更好的方法去做開發。最後就是薪水,做業務的基本工資都比較低,靠的是交易傭金收入。當然,公司給你的各種補貼,你也可以算一下,看看多不多。希望能幫到你~~
6. 招聘外盤期貨操盤手背後的陰謀是什麼
不用說成陰謀那麼恐怖,一般也就是讓你去開個戶交易而已,給他們增加點傭金收入。其他的一般也就是搞個黑平台跟你對賭,你的單子並不是直接進交易所而是先進入他們平台進行撮合交易,也就是在你的單子上動手腳而已。自己留心點就可以。
7. 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司,謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑,工資2000-5000不等,工作相對輕松,基本上也沒什麼前途。
研發人員,一般期貨公司總部才招研發人員,學歷上要求會高一些,文筆上也有要求,最好時不時的能在報紙電視上露個小臉,混個臉熟。當然,也得有真才實學,如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧,超過一萬的,那就得靠真才實學了。
市場人員,也就是客戶經理,開發市場的,說白了就是找客戶的,學歷上要求寬松一些,重要的是能力,待遇上是基本工資加績效工資,也就是底薪加提成,這個區別就大了去了,有的人做一年了還是一個月兩三千,有的人一個月能拿七八萬。壓力大,有能力的賺錢多。
其他待遇,五險一金,年終獎什麼的,各公司不一樣,有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦,看你看重的是什麼,是公司的名氣,還是賺錢多,還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多,福利待遇不一定好,適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司,這些公司待遇也都不一樣,但是能學到東西,做個一年,跳槽,去一些發展中的中等期貨公司,機會多多。
還有一點,別管怎麼樣,通過期貨從業考試是門檻,通過考試了期貨公司才能給你申請從業證,考試都考不過那你肯定進不了這一行,除非自己做交易。
8. 求教,所有的做外盤期貨的公司都只招收期貨操盤手嗎
估計是打著找什麼操盤手的幌子
實際是讓人開做單的
注意資金安全和交易成本
9. 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下,很多期貨公司都在招人,多種職位都有:市場,客服,咨詢,研發,出市代表,盤手,主管,經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司,有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的,如果兩個條件相當的人去面試,其中一個跟領導關系熟,那可能他就被錄取了。一般來說,這種行業沒多少什麼後門,首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子,五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司,大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格;
2、大專以上學歷;
3、上期所出市代表證書;
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗;
5、身體健康,出勤率高;
6、工作認真、敬業、責任心強;
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人,那做這個工作可能有困難。要想做的話,就先從基層開始吧,能力具備了,管理層自然會考慮你的。