中銀國際期貨工資最高是什麼
『壹』 做期貨業務員工資高不高
呵 既然做業務誰看工資啊 業務做得好提成秒殺工資 業務做得不好 那點工資夠干什麼啊 基本初級別就是業務代表一類 一來公司沒有任何業務 覺得你有潛力招了 工資一個月到手3000不到吧 高段的業務員 例如做到高級業務經理 到手5500左右 在高營銷總監8000+ 都是不包括年終獎 年終獎這個一般看領導眼色 看部門整體業績 向我知道的公司里 很多業務部 做到好的業務部年終獎 普通員工能有10萬 做得差的業務部員工 估計也就5000 呵 做業務就是拉客戶 你做得好 工資自然也高 提成也多 你做得不好 工資算啥呢 塞牙縫都不夠
『貳』 銀行、證券,期貨哪個工資高
證券和基金本是一體的。期貨在中國剛開始,要求的門檻過高,這三個屬於一類的,可以同時兼修的。
保險我覺得在中國還屬於朝陽企業。還有很大的市場空間。 這個入門門檻太低競爭激烈呀。
所以我還是選證券或基金吧。期貨風險太大,壓力太大
『叄』 剛入證券或期貨公司的月薪有多少
證券公司工資普遍比期貨公司高
證券公司要看你在什麼崗位了,總部還是營業部,前者工資比後者高
還要看你在什麼部門了,行政部、人力資源部、研發部、自營部、電腦部,經紀業務總部什麼的,一般本科生,而且不是經濟專業的,研發部自營部什麼的是進不去的了,進不了核心業務部門,工資也就相對低的了
舉幾個例子,
如果是在營業部當業務員,如樓上幾位說的,要麼沒底薪,要麼幾百塊加提成,那要看你個人的關系網和營銷能力了,做的好的(極少)可以有不少獎金,我見過營業部的所謂員工,每天盲打電話要上千的,聽到的都是罵人的話,心裡承受能力不高的勿入
如果在總部做業務的,一般本科生進去應該3000左右(上海水平),研究生5000左右,扣掉幾金和稅沒剩幾個錢,證券公司的傳統是工資不是很高,但獎金一旦有就很多的,如果當年股市行情好,普通員工拿個幾萬獎金不是問題,平日的福利也是不錯的,而且上班時間短,工作壓力不大,這些都是證券公司吸引人的地方,但是自然想進的人很多了
另外,期貨公司我所知道的一個研究人員的工資,即使是研究生進去也不過三千塊,但是期貨業面臨很大的發展機遇,以後漲了也說不一定
順便提一句,證券或期貨從業資格考試非常簡單,只是一般的入門考試,只是從業的基本要求,不象CPA、司法考試什麼的,考過後身價漲很多的。所以樓主三思
『肆』 中國目前工資最高的職業是什麼
以工資為第一考慮因素,發展前途為第二考慮因素,社會地位、
名望為補充考慮因素,大致是這樣:
1、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一
波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構,一般每
家每年在中國大陸招聘5-10人,少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生,有
東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點,其中以東京工資最高,中國大陸工
資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學院,幾乎一定能成功,MBA畢
業後前途不可限量。
投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意
志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
2、大型壟斷性國企
自然壟斷或行政壟斷型國企:國家電網、煙草總公司、中石油、中石化
寡頭壟斷型國企:四大國有銀行、中國人民保險公司、中國人壽、中國再保險公司
在所有的企業里,性價比最高,待遇從15萬到30萬不等。
3、外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公
司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。
咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世
等公司略多,去年因為外資咨詢業務擴張,招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較
大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公
司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。
咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年
,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超
過50萬RMB。
4、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的
中國分支機構,工資極高,但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建
一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
5、某些員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散,但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇
很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融
部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對個人的培養和前途多樣性遠超投資
銀行,實踐性超過咨詢公司,對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比
投資銀行低很多,而且附帶許多培訓機會,「性能價格比」也很高。
某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為准):寶潔
營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略
低於寶潔。
6、外資商業銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行
和商業銀行隔膜不是很大,但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當於投資銀行)
、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何,
這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個部門間轉換的概率也更大,因此前
途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年,商業銀行類職位7萬
-12萬RMB/年,比較好的可能達到20萬RMB/年。
7、四大會計師事務所
即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高,相對於繁雜的工作量可能有
些不值得,但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有
「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位,但是在2002年審計丑聞之後,大部 54yjs.cn
分咨詢業務被剝離出來,目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計
工作,也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是,四大不鼓勵員工較早的
去讀商學院,因此在這方面可能有所阻撓。
四大會計師事務所參考工資:普華永道6萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達
到8萬RMB/年,經常在外工作的可能接近10萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢
職位工資比審計職位高一點。
『伍』 目前工資最高的是什麼行業
1、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一
波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構,一般每
家每年在中國大陸招聘5-10人,少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生,有
東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點,其中以東京工資最高,中國大陸工
資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學院,幾乎一定能成功,MBA畢
業後前途不可限量。
投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意
志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
2、大型壟斷性國企
自然壟斷或行政壟斷型國企:國家電網、煙草總公司、中石油、中石化
寡頭壟斷型國企:四大國有銀行、中國人民保險公司、中國人壽、中國再保險公司
在所有的企業里,性價比最高,待遇從15萬到30萬不等。
3、外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公
司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。
咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世
等公司略多,去年因為外資咨詢業務擴張,招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較
大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公
司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。
咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年
,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超
過50萬RMB。
4、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的
中國分支機構,工資極高,但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建
一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
5、某些員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散,但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇
很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融
部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對個人的培養和前途多樣性遠超投資
銀行,實踐性超過咨詢公司,對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比
投資銀行低很多,而且附帶許多培訓機會,「性能價格比」也很高。
某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為准):寶潔
營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略
低於寶潔。
『陸』 銀河期貨裡面的待遇好不好,工資高不高
看個人興趣了,要是覺得工資低的可以去其他行業發展,這行慢慢積累經驗很重要。剛開始底薪不高,就千把塊,堅持下去,幾萬,幾十萬一個也是有的。如果是正規的研究類崗位,應該還可以的。不過目前這種期貨股票之類的投資類公司,一般對外招聘的都是業務員比較多。如果是業務員的話,就慘了。
銀河期貨是經中國證券監督管理委員會批准,在中華人民共和國國家工商行政管理總局注冊,隸屬中國銀河金融控股有限責任公司旗下,由中國銀河證券股份有限公司控股的專業型金融企業,現注冊資本為3億元人民幣。
銀河期貨是中國第一家中外合資期貨公司,也是目前國內唯一一家同時具有著名國內投資銀行和國際商業銀行股東背景的期貨公司。控股股東中國銀河證券股份有限公司是由中國投資有限責任公司控股的國內知名綜合類券商,在2000至2007年的經紀業務中,連續八年保持市場份額第一名;外方股東蘇格蘭皇家銀行(RBS)也是聲譽卓著、實力雄厚,根據2007年度利潤排名,是當今世界第二大金融服務集團,在全球各地擁有龐大的機構網路,業務范圍覆蓋零售銀行、公司及商業銀行、金融市場、財富管理和保險。另一中方股東為銀河保險經紀有限公司,銀河保險經紀有限公司是經中國保監會批準的全國性保險經紀公司。銀河保險經紀有限公司聚集了一大批優秀的風險顧問人士、行業工 程師、雇員福利計劃專家和資深投資管理人士。
『柒』 國外期貨從業和證券從業人員的薪水哪個高
國外不確定,以國內的情況來看,現階段證券從業人員的報酬是遠遠高於期貨從業人員的,國內期貨行業限制太多,收入過於單一。
『捌』 期貨公司和證券公司哪個平均工資高
基層工作人員的平均水平差不多。但大證券公司的研發部門和高管人數相對較多,所以總體平均看,證券公司的工資應該高些。
期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織,其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體,正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求,才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易,但是由於期貨交易的高風險性,決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度,非會員不得入場交易,於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。根據國務院有關規定,中國對期貨經紀公司實行許可證制度。
證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立的並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務,具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。
『玖』 期貨分析師的工資高嗎
我是本科出身,出應聘的時候,他沒說要研究生,結果他收到簡歷時候,說我們要研究生,並且需要經驗。我當時懵了,反正沒戲,又不能要回簡歷,所以就斗膽問HR,說如果我明年考上研究生應聘你們分析師(國泰君安的),你們的薪水水平是多少。當時HR問我想要多少,我直接說7000(月薪),但是HR猶豫都沒有直接說有,看來我要的有點少都都可能。這個價格是我實際問的,可信度相對較高。分析師還要求有演講寫報告等能力,你可以准備一下。你有期貨行業分析的三年經驗,優勢很大。雖然期貨跟證券不太同,但是分析師崗位大同小異,期貨分析師可能低一些,五千多到六千多吧。祝君好運。
『拾』 現在哪個單位工資最高
這個要視各種因素而定。 以薪酬為第一考慮因素,發展前景為第二考慮因素,社會地位、名望為補充考慮因素,大致是這樣: 1、外資投資銀行 特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構,一般每家每年在中國大陸招聘5-10人,少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點,其中以東京工資最高,中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學院,幾乎一定能成功,MBA畢業後前途不可限量。 2、外資咨詢公司 特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世等公司略多,去年因為外資咨詢業務擴張,招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。 3、合資或中資投資銀行 包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構,工資極高,但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。 4、某些員工待遇很高的大型外企 這些職位比較分散,但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行,實踐性超過咨詢公司,對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓機會,「性能價格比」很高。 5、外資商業銀行或全能銀行 如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大,但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當於投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個部門間轉換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。 6、四大會計師事務所 即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高,相對於繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位,但是在2002年審計丑聞之後,大部分咨詢業務被剝離出來,目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計工作,也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是,四大不鼓勵員工較早的去讀商學院,因此在這方面可能有所阻撓