期貨市場人員的崗位職責

Ⅰ 期貨經紀公司的風險控制、結算、客服崗位分別的職責和主要工作內容都是什麼

風控，主要職責控制客戶資金的風險，需要非常熟悉交易所的交易規則及期貨公司的風控管理辦法。
結算，對接交易所、保證金監控中心、期貨公司、客戶之間的來往賬目結算，每日收盤後都要理清各方面的賬目關系。
客服，為客戶解答各方面的問題，期貨基礎知識，交易規則，行情分析等等等等，需要的能力是幾個崗位中最高的。
經紀人，開發客戶的，聯系客戶，讓客戶對期貨投資產生興趣，從而來公司開戶，並為客戶進行各方面的服務，是聯系期貨公司與客戶之間的橋梁。

至於你所說的工作強度的問題，1周工作5天，有能者居之，不能勝任此項工作的，會比較辛苦，而且薪水也很低。

Ⅱ 市場管理人員崗位職責

市場管理人員崗位職責是：認真學習貫徹執行市場管理有關政策和規定；維護市場秩序，保護合法經營，取締非法活動，做好市場服務工作，疏通商品流通渠道，活躍城鄉經濟。

市場管理是指國家利用行政、法律手段和經濟措施，對生產者和經營者在市場上從事的商品交換活動進行行政監督管理。在我國，市場管理的職能部門是工商行政管理機關。管理的原則是「管而不死，活而不亂」。

(2)期貨市場人員的崗位職責擴展閱讀：

主要內容：

①取締投機倒把，保護合法貿易；

②實行企業登記，確定企業的法人地位，保護合法經營；

③管理經濟合同，監督合同執行，保護經濟當事人的正當權益；

④注冊和管理商標，取締侵犯或假冒商標的行為，保護商標專用權；

⑤管理食品衛生和葯物，以保證人們的身體健康和生命安全；

⑥管理集市、交易市場、貿易中心、交易所等集中交易的市場的經濟秩序，以保證交易的正常進行。

參考資料來源：網路—市場管理

Ⅲ 期貨公司的崗位都有哪些

期貨公司的崗位設置其實和一般公司的崗位設置很多是一樣的。因為一個期貨公司最基本的部門有：交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。而其他的一般公司所擁有的部門也都會有這幾個。所以期貨公司最基本的崗位應該有管理層和基層。管理層的有總經理和經理等崗位。基層則有保安，清潔員，前台工作人員，電話接線員等等。所以我認為這個也是比較獨特的，還有一種就是風控人員。風控人員是在公司的後台進行風險控制的。還有就是研究分析員。研究分析員在期貨公司也是挺重要的一種存在。在期貨公司可能最常見的一種崗位就是經紀人，也就是客戶經理人，負責跑業務的。

Ⅳ 期貨交易下單員具體工作是做什麼

以上回答者看來對期貨公司了解並不多，至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成，這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位，而這些都屬於公司最重要的信息，不會輕易讓其他人員接觸到。
首先，一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念，工作是代理客戶交易，並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單，這個工作期貨公司有專門崗位，屬於期貨公司後台人員，一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次，操盤手在進入公司後，也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後，公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易，當然期間可能會對你進行一些培訓，這個過程可能很漫長，你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入，所以確切說絕大部分人都會相繼放棄，因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%，當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。

Ⅳ 期貨公司資管業務風控員崗位職責模板

你好，證券公司風控部是業務支持部門，風控人員：產品的風險控制指標審核、風控執行。

Ⅵ 現貨交易員的崗位責任制度是怎樣的啊

XX企業期貨崗位說明書
崗位名稱：期貨套保交易員
崗位編碼：XXXX
任職者：XXX
所屬部門：金融部門/銷售部門
直接上級領導：銷售總監/總經理
工作概要：
提供套期保值為企業規避價格風險，通過期現套利為企業創造利潤
工作目的：
1.鎖定銷售價格和采購成本，規避價格風險；
2.通過期現套利為企業創造利潤；
3.利用期貨價格信號，組織安排現貨生產；
4.通過期貨市場拓展現貨銷售和采購渠道。
崗位職責及職責程度：
1.遵守國家政策法規和企業規章制度，交易員全責負責企業期貨交易的各項工作；
2.對企業銷售、采購等重大經營決策，交易員有責任向直接上級提出相應的套期保值建議和方案；
3.交易員可對市場上出現的期現套利機會及時作出應對方案並報上級領導；
4.交易員負責下達正確的交易指令，完成交易。因為期貨品種、月份、數量、買賣方向、價位錯誤造成的損失由交易員和直接上級領導共同分擔責任；
5.交易員對持倉進行風險管理，防止價格波動給企業帶來損失。
崗位許可權：
參與套期保值交易的決策。

Ⅶ 關於期貨公司的職位的問題

第一問，咔嚓掉，期貨公司是不允許代客交易的，也就沒有交易員，有的話也是不合規的。（補充：二樓說的情況，也比較輕松，所以工資方面也不高了。）
第二問，可以的，要求也不怎麼高，所以工資也不會高的。
第三問，比較復雜，你起碼要有幾年期貨交易、結算的工作經驗。（舉例你看下，某期貨公司對風控結算的招聘要求：任職要求：
1、年齡30歲以下。
2、數學、統計、金融專業。
3、熟練excel優先。
4、為人勤勞，性格要求穩重、踏實、有責任心。
5、有期貨工作經歷者優先。
崗位職責：
1、結算客戶持倉。
2、客戶訂單結算。
3、結算系統參數設置。
4、定金價格波動大的期貨品種。
5、客戶風險監控。）
綜上你自己就知道哪個適合自己了。
還有，客戶經理你得自己找出路找途徑找關系拉到客戶，公司有途徑還要你干什麼呢。客戶經理只要做到客戶，工資不會低，做不到客戶基本拿不到什麼工資了。做客戶的，做的好的和不好的差別是相當大的。做得好的一個月幾千幾萬不等，做的不好拿個基本工資就不錯了。

不明之處還可以提問，謝謝。。。

Ⅷ 期貨公司前中後台崗位都有什麼

對很多人來說，他們通常都會了解到一個期貨公司對於這樣的一些前中後台的一些管理。那麼對於這樣的一個問題來說，我們也會感覺到前台，後台和中台都會出現一些自己的一些責任。而且對於這樣的一個問題，我們也會發現對於公司的前台來說，肯定就是需要去做一些純業務，而且對於這樣一個部門來說，也是需要去給公司創造價值的。這樣的一個部門在創造價值的同時，也是能夠保證這樣的一些投資銀行，或者是其他的一些企業在跟公司進行合作對接的時候，去進行一系列的咨詢。

那麼對於中台來說就是一個比較核心的存在了，就像是這樣的一些股票的研究，或者是去接待一些顧客。就是需要這樣的一些中台來決斷的，而且對於這樣一些問題來說，也是需要他們去考慮到這樣的一些因素，給一些消費者或者是一些股民帶來什麼樣的影響。在去購買這樣的一些期貨，投資的時候也是需要去給別人提供一些比較專業化的建議，才能夠讓別人去選擇這樣的一個公司。

Ⅸ 期貨業務員的工作職責和方向

是公司和客戶之間的橋梁，維護客戶的權益，維護公司的形象，開發資金量。