期貨投資管理公司業務員提成

1. 期貨經紀人怎麼算提成

不是都這樣的，很多期貨公司經紀人沒有底薪的，是按照凈傭金的百分比來提成的，比如30-50%，然後扣稅
你掙不到提成的原因是，你拿了底薪，而提成未超過底薪，其實你客戶交易量小的話，這樣對你是有利的

2. 期貨行業中業務員工資高嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，這個工作不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

3. 期貨業務員拉20W客戶能有3000提成真的假的

你自己不是期貨公司的嗎 你不知道？20w就有三千，那就都來做業務了

4. 期貨工作人員拉一個客戶有多少提成是怎麼給算提成的

期貨中你的提成是從客戶的手續費裡面提取的，期貨公司會扣掉交易所的費用，或許再扣掉公司的規定的費用，那剩下的，20左右，就是你的傭金（期貨經紀人 拿的提成叫傭金）

5. 一般投資公司業務員業績提成怎麼算的

這個每上公司的不同的。。你如果在找工作，可以多面試幾家投資公司做個對比。祝你早日找到工作。

6. 請問如果委託期貨公司管理自己的資金期貨交易，那麼利潤提成是多少呢

不存在這種委託方式，全權委託屬於非法的，沒有期貨公司會接受你的委託的。

如果你要找經紀人代你操作，一般是規定一個最高虧損比例，通常是資金總額的10-15％，超出部分由經紀人承擔。如果有盈利，也有一個最低盈利比例，比如15-20％，即不超過資金總額的15-20％利潤全部歸你，超出部分你和經紀人平分。

你可以和經紀人簽訂協議規定雙方的權利義務，找個中間人作保。

7. 期貨操盤手提成比例

1、期貨操盤手在每個證券公司的收入是不一樣的，而且提成是要根據公司的薪酬結構、工作能力、公司所處地理位置等因素決定的，很難一概而言。
2、期貨操盤手，即期貨交易員，俗稱操盤手，是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人，需具備期貨從業資格證，並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。期貨交易員有敏銳的觀察力和迅速的反應力。其工作的內容是
①及時完成交易及其簿記工作；
②准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；
③研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；
④獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。

8. 期貨公司的客戶經理一般業務提成是多少

根據業績，金額是分檔的，拉的客戶越多，入金越大，交易越頻繁，提成越高啊，提成比例各個公司不太一樣，總的來說沒有居間人高，居間人大概有50%以上的提成。

9. 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成

要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上

10. 期貨業務員的提成是不是太低了

假如你是期貨公司員工的話這你沒得選擇，決定權都在公司，你不服的話你可以跳槽，但是你基本沒有和公司討價還價的本錢。假如給你一個人加的話，就必須全部員工都要加，這個成本提升是很大的。
另外個途徑就是做獨立的居間人，這個每筆成交提的比員工多，但是你是沒有固定底薪的，收入完全靠提成。假如你手中客戶資源多的話，你就有本錢和期貨公司討價還價。但是居間人不適合新手，你還是好好學點經驗，至少過個半年再考慮這個吧。
初中課本就教過你了，老闆就是靠剝削你才能開豪車住豪宅的。