中大期貨上班時間

1. 什麼樣的工作是好工作：什麼工作工資最高

什麼樣的工作才是好工作？對不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作，也很難有個統一的答案，因為每個人對「合適」的定義都不一樣。往往很多人在決定結束一份工作時，並沒有對自己以及自己的工作做一份詳細的清單。 一、坦誠地對待自己 有很多人選擇工作或離開現職是迫不得已。比如家人不能接受頻繁出差、自己不能接受離家太遠、老師認為你應該不要脫離專業、朋友認為你不該太冒險等等。 但或許你應該對自己更好一些，更坦誠一些。問問自己，到底你為誰工作？如果其他人是你工作的動力源泉(很多時候確實會如此，我也完全贊同)，那麼這就是你工作的理由，這就是你選擇工作時最應該考慮的因素。 但是，如果你自己對工作有一些想法，你就應該對自己和周圍人更坦誠一些，告訴他們你的想法、你想要什麼，並且堅定不移的去做。 二、工資 當那些不再為財富困擾，並且還在賺著錢的人對你說——年輕人，找工作時工資不重要——這句話時你有什麼感受？我認為這太不可理喻了。我認為，工資也許不會是最重要的，但絕對非常重要！ 我們不去探討到底工資和發展機遇以及學習機會哪個更重要(這類討論既無聊又沒有意義)。我只是建議，工資對很多人意味著全部的收入，我們必須在做出決 定前考慮清楚這部分養家糊口的錢對自己當前到底有多重要。當然我們要考慮未來和發展，但如果眼前都沒了(比如由於無法支付房租和生活費而不得已離開能保證 未來發展的大城市)，未來也就成了泡沫了。 不過，如果你搞清楚了工資對自己當前的意義，並且願意承擔因此造成的結果，並且坦率地告訴自己能夠承受得起這樣的決定，那麼你就可以考慮下一個信息。 對工資不用再談太多，只要記住，無論如何做出這個決定都是你自己心甘情願的，而不是迫於無奈。 三、集體價值觀 本來我想用「企業文化」這個詞的，但由於這個詞的泛濫帶來的危險性，我還是謹慎的選擇了集體價值觀。是否有很多次，當你參加一家公司的面試，剛跨入公 司的大門時，你就能明顯的感覺到你是否屬於那裡。這些「感覺」或許是由於公司的裝潢、員工的年齡層次、他們的穿著打扮、他們的言談舉止等等傳達給你的信 息，無論如何你不能忽視這一點，相信你的直覺！這些「感覺」就是一個企業集體價值觀的外在展現。 我們經常會發現一家公司的員工表現出了驚人的一致性，無論是他們的氣質、言行還是年齡、態度。那是因為企業的集體價值觀是一層很好的評估工具，它會自動 將「不相同」的人排除在外(或排出去)。如果你是一個激情澎湃、追求卓越的人，卻發現這家公司給你一種「沉寂到可怕」的感覺，那麼你應該認真考慮考慮。 除非萬不得已，千萬不要有這種想法——我確實不喜歡這里，但先把它當個跳板——因為很快要麼你被同化，要麼你因為格格不入而被排出去。 四、工作的挑戰性 大多數人都傾向於尋找自己能完全把握得住的工作，這讓自己感覺更安全、更有把握獲得，也更容易勝任。但是這樣的工作在3個月以後就會讓你厭煩不已，變得無所事事。 如果一份工作不能讓你長期感受到挑戰，那麼你將很快失去興趣和鬥志，進而渾渾噩噩的混日子或想著跳槽。一份有挑戰性的工作將會讓你充滿鬥志和活力，讓你始終能夠追求卓越和力求上進。並最終讓你表現得更好，擁有更多的職業機會或者加薪。 我並不是叫你去找一份完全沒希望的工作，而是你認為這份工作的絕大部分你都能夠勝任，但同時也有一部分是你目前尚未掌握的的知識，這樣的工作才能夠讓你成長和發展。 五、發展機遇 發展機遇是個很模糊的概念，也許是行業潛力、市場情況、國家政策、公司規模，也可能是晉升空間、學習機會等等。但無論如何，你必須盡量周全的考慮每一個方面，並有所取捨。 原則上，我建議你選擇朝陽行業而不是成熟行業，市場仍具有很大的潛力，並且政策向這一方向傾斜，雖然這意味著更艱難的工作和相對較低的報酬。 至於公司的性質和規模並非絕對，大公司有完善的培訓和更多的發展機會，但小公司也能讓你更快掌握管理者的工作。外資企業早已喪失之前的絕對優勢，國內民營企業正在迎頭趕上。 管理完善且機構健全的公司或許會給你更多的學習機會，但新人卻更難有機會擔任重要崗位。貌似一團混亂且沒有章法的公司或許能給你更多的晉升機會，但反過來「傳統」也可能抹殺你的才華。 魚和熊掌不能兼得，你只能誠實地根據自己的想法做出取捨。

2. 兒子後悔被中山大學數學系錄取，學數學真的很難找工作嗎

學數學難找工作，如果是事實的話，我覺得，至少也是好多年之前的事實了。事實上，現在很多高科技產業的高端崗位，就非常青睞數學專業的畢業生，尤其是學歷再高一些，達到博士、碩士學位的，更是很多知名企業高薪招聘的人才。

1、數學專業畢業生原本就是金融行業招聘重點考慮的專業

美國很多講述華爾街的電影，經常有一個橋段，就是這些高端金融機構都招聘很多中國的數學專業學霸，幫他們做金融建模、開發各種金融產品。

4、基礎學科學習過程枯燥、困難，只有學好才有更多機會

以上提到的廣闊工作機會，對人才的要求也都比較高，因此，在校成績越好、學歷越高，出來後能找到高薪工作機會的可能性才會越大，一切的前提，還是以踏踏實實學好專業知識，有可能的話，再考上一個更好學校的研究生，之後的就業路也會更加順暢。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨，關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。

3. 四六級成績對求職重要嗎

重要，但不是最重要。

不同公司對英語的要求是會有不同的，有的公司會硬性要求你的英語證書，有的公司更看重你的應用能力。如果你要去一家外企，那麼你的英語四六級能力就是你能否進外企的第一道門；如果你准備考公或在國企工作，大部分也會要求四六級，但沒有跟外企要求那麼高，所以，四六級可以說是求職必備的了。

在招聘的過程中，你的簡歷往往是面試官對你最直觀的影響。如果你有一個證明可以在簡歷中體現出你的英語能力，英語能力在大多人都具備的情況下，擁有一個較高的成績，往往會讓你比別人更勝一籌。

當然四六級雖然重要，但卻不是唯一的判斷標准。如果四六級成績不夠好，或者沒過六級（四級是一定要過的，很多學校規定學生要拿到四級證書才能畢業），那麼你也可以嘗試用以下幾種方式補救：

① 考取行業相關的證書。除了四六級，有些行業相關的證書也是十分有含金量的！例如，CPA、教師資格證等。所以，把你考過的跟行業相關的優質證書寫到簡歷上，也能加分不少哦！

② 實習。實習始終是我們參加面試最重要的談資。如果有一段優質的實習經歷，這不僅能為你的能力背書，也能增加你對行業的了解，在面試的時候有話說。

③ 競賽經歷。尤其是省級、國家級的競賽經歷，最好是跟你求職的行業相關的。或者是一些行業相關的比賽。

4. 如果我有5萬元活期存款，請問怎麼理財請問在那家銀行買理財產品收益最好，風險最低

按照你的需求，可以關注「銀行智能存款」產品，按照存款保險保障制度，50W以內100%賠付。度小滿理財APP（原網路理財）平台上就有一些包括活期、定期銀行存款產品，如活期產品「三湘銀行活期」，提前支取收益3.9%左右，隨時存取，當日起息，節假日無限制，任意自然日支取，當日實時到賬，無交易日限制，無限額限制；如定期銀行存款產品「振興智慧存」，滿期收益率在4.8%左右。

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5. 中大期貨公司十月一什麼時候放假

2014年國慶節放假有關事項通知如下：
放假時間
10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月11日（星期六）上班。

6. 中大期貨上的LEM電鋁和倫敦鋁的區別

LME電鋁指的是鋁的電子盤，倫敦鋁是場內交易。

倫敦和北京時差7個小時。
LME的交易時間如下：

1、電子盤（Lme-Select）：09：00 - 03：00（第2天凌晨）
2、場外交易（Inter Office Market，又稱為辦公室即電話交易）：24小時不間斷
3、場內交易（Ring Trading & KERB Trading）：19:45-01:00（第2天凌晨）
場內交易具體時間：
19:45 第一小節開始
鋁合金19:45-〉錫19:50-〉鋁19:55-〉 銅20:00-〉鉛20:05-〉鋅20:10-〉鎳20:15-〉 聚丙烯20:20
20:25 休市5分鍾
20:30 第二小節開始
銅20:30-〉鋁合金20:35-〉錫20:40-〉鉛20:45-〉鋅20:50-〉鋁20:55-〉鎳21:00
21:05 第二小節結束，休市10分鍾，公布八種金屬的官方報價，並進行結算
21:15 官方報價結束，KERB交易開始
21:30 KERB交易結束

中午休息
23:10 第三小節開始
鋁合金23:10
23:15 休市5分鍾
鉛23:20-〉鋅23:25-〉銅23:30-〉鋁23:35-〉錫23:40-〉鎳23:45
23:50 休市5分鍾
23:55 第四小節開始
聚丙烯23:55-〉鉛00:00-〉鋅00:05-〉銅00:10-〉鋁00:15-〉錫00:20-〉鎳00:25-〉鋁合金00:30
00:35 第四小節結束，KERB交易開始
01:00 KERB交易結束

7. 中大期貨公司怎麼樣

期貨公司大抵上都是一樣的
自己找客戶 自己做 最好是有個老師帶
這樣入門快些
不過 做期貨很難的 希望你三思
沒有基本工資 再加上期貨的名氣也沒有股票大
最重要的是現在大家對投資行業都有抵觸情緒
總之就是不容易

8. 去浙江中大期貨做投資顧問怎麼樣，大家有做過的嗎

據我了解，就是拉拉客戶啊。。其實就是居間人，拉客戶的，名字好聽點，自己去感受下吧

9. 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。