期貨公司開戶工作待遇

⑴ 期貨從業人員工資待遇怎麼樣

本人可以負責人的告訴你，你被忽悠啦。
沒有經驗讓你做操盤手？？ 我做期貨這么久啦還沒有見過呢。
我想你現在的情況有2種：
1：讓你自己投資開戶。公司簡單的培訓你一段時間，忽悠你說期貨交易賺錢多麼容易，然後讓你自己投資開戶，做出成績來公司正式聘用你。這種情況其實你就是期貨公司的小散戶。一般沒有成功的希望。
2：從拉客戶做起。底薪600—1000不等（有的乾脆沒有底薪），再加提成。這么做的話你還有可能會賺到一筆不錯的收入。
記住：天上不會掉餡餅。
當你認為上帝對你太青睞的時候有可能就是你快上當的時候。
祝你好運！！！

⑵ 期貨公司的開戶和合同管理、風險控制這兩種職位是拿固定工資的嗎，要不要拉客戶的

對，固定工資，正規公司這兩個崗位是沒有客戶要求的，但有的公司會要求你即做這些崗位有又有業務要求

⑶ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

⑷ 去期貨公司工作待遇怎麼樣

永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途

⑸ 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。

⑹ 現在在國內期貨公司上班當業務員怎麼樣工作穩定嗎待遇怎麼樣

首先你要考取期貨從業資格，目前內盤期貨市場大概有150家左右的期貨公司，各個期貨公司的下屬營業部沒有詳細統計過。總的從業人員大概在30萬人左右。待遇看個人，還是業績為王， 做業務和期貨交易差不多，別羨慕那些一個月掙幾十萬的，要做那種每個月都能掙十幾萬的。期貨市場風險大，能讓你「穩定」住的客戶 你想想去哪找，找到了待遇自然而然就好了。

⑺ 期貨公司工作有前途嗎

你好~我現在正在萬達期貨公司武漢營業部里實習，原先的專業不是期貨，現在還在慢慢學習中。
剛進公司首先會接受期貨新近人員的一個培訓，大致上是講一些期貨工作包含的內容，比如如何開戶、開戶所需要的一些資料，行情技術分析的方法和前輩的一些實戰經歷。但是最多的就是將如何開發客戶和市場。
由於是新人，沒有客戶資源，但是面對的又都是高端客戶，因此首先就只能從電信黃頁或者其他途徑搜取一些企業聯系電話來進行電話營銷，通過電話接觸他們從而發掘潛在客戶，然後再去拜訪溝通。
如果公司有條件，像我們萬達公司的大股東就是中儲糧，然後部門經理還有前輩也願意提供一些資源給自己，那樣做起來會比較快，也可以跟著前輩和經理出去，讓他們帶著你跑客戶，見識市場。這樣比看書做題來學習期貨的方式更快捷。
我們前輩有句話很好：做期貨就是跑市場，從市場里學習，然後就是堅持！祝你成功哈~

⑻ 期貨公司與證券公司待遇比較，詳細一點，以及兩個行業的發展前景

期貨來說，開的都是大戶，就是有錢的較多，加上懂期貨的人不多，風險更以為有保證金這個杠桿比例風險相對來說更大，自然開戶的人就少；股票就比較平民化，都可以開，開戶的人也就多很多了。兩者來說，在金融里主要就是看你開戶的能力，待遇上基本工資都差不多。就現在來說，做證劵的還是比較好一點，開期貨賬戶的人不多。但並不是不看好期貨，恰恰相反，很多高手做期貨做的很好的。

⑼ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。