期货交易纪律性退役军人美国
Ⅰ 美国军人退役有规定日期吗
取决于具体的职位和服役年限
正常退役军人通常只能领取一次性退役金。退役金的计算方法是:年薪的10%乘以军龄,但最高额不得超过3万美元。美军还规定,服役6年至20年的少校以下军官和士兵,凡自愿退役者,可申请领取自愿退役鼓励金或特殊退役金。如服役18年的少校每年可领取2万多美元的自愿退役鼓励金,领取自愿退役鼓励金的最高年限为36年。
根据个人的服役年限,每增加一年服役期,退休金将按照一定的比例递增。如军龄满24年、27年和30年者,其退休金分别可达最后3年平均月薪的54%、64.5%和75%。退休军人除按月领取退休金外,还可享受现役军人的大部分福利待遇。
美国负责退伍军人服务工作的部门是联邦政府退伍军人事务部。它成立于1989年,前身是退伍军人管理局。退伍军人事务部是联邦政府的第二大部,仅次于美国国防部。
退伍军人事务部的全部支出,包括退伍军人的各项福利,都来源于联邦政府的财政预算,这些经费通过立法来保证。因此,退伍军人服务工作的各项经费是稳定的,并可根据具体情况逐年增加。用于医疗服务、福利补贴、国家公墓、设施建设维护、行政开支。
Ⅱ 美国退役军人有没有50万美元的补贴
美国退役军人在读书,住房,找工作,医保等方便会有很多补贴。如果战死,则兄弟姐妹可以享受减免学费补贴之类。但补贴的额度还是有限的。曾经认识一家台湾女嫁美国退伍军人,有腿部因伤残疾。他们买了一个小小的房,生了一个孩子,但生活仍然艰辛。
我曾经和一位美国学生的家长聊过,他是西点军校毕业的,战地指挥官。他说他对家庭的照顾甚少,深为愧疚。每到大的节假日,他都要去看望那些在前线战死的美国军人家庭,内心一直很压抑的,所以孩子会认为他们就象是没有这个父亲一样。
Ⅲ 美军军官退出现役后,美国政府有相关的安置(或者是就业)政策吗有的话大概怎么安置呢
退役与退休制度是美军兵役制度的重要组成部分,也是防止军队老龄化和保证军队进出有序的重要措施。美军现役军官是一支职业化的队伍,其绝大部分军官都有机会在部队服役20年以上,然后再退休。美军基层军官的晋升率高、衔龄长,允许在上尉一级保留较长的衔龄,使部分晋升较慢的军官在升至少校或中校时,他们的军龄可达到20年,成为职业化军官队伍的一员而能享受退休待遇。1775年,美国开始建立正规部队,经过200多年的实践,美军已形成了一套较为成熟的军官退役制度体系。
一、职业化的军官退休条件
美军军官退休的条件分为伤残退休、自愿退休合强制性退休三类。
1、伤残退休
第一部由军队出示体检结果,证明此人因伤残的原因,如果此人系故意或玩忽职守而致残,或在擅离职守期间而致残,政府只解除其现役,不付给伤残离职费。第三步,在确定不是故意或玩忽职守致残后,就要按退伍军人事务部规定的标准,确定其伤残的程度是否达到30%以上,如失去一只眼睛、单肢伤残以及严重慢性高血压病属于30%或以上伤残程度,失去一个或两个手指或脚趾、单耳失聪或不致严重影响功能的缺陷或伤痕则不属此列。伤残程度不足30%的人员,一般不准退休(服役时间较长者除外),但可领取伤残离职费,即每服役一年发给两个月的现役基本工资,但总金额最多不超过两年的现役基本工资。服役半年或半年以上按一年计算。故意不足8年的伤残军官,若非因公致残,只能领取离职费。
2、自愿退休
美军规定,少将以下军官服役20年以上,其中任军官职务10年者可自愿申请退休,报请各军种部长批准。服役满30年以上的军官,经个人提出申请,需要经总统批准。服役满40年的军官申请退役,可不经任何批准,即行办理退休手续。美军对自愿申请退休的军官,只要完成规定的服役义务,通常很快予以批准,但在非常时期,军种部长可公布退休审批限制规定:不准具有重要技术专长或担任重要职务的军官退休或辞职。
3、强制退休
美军的强制性退休时按军官的年龄、军龄和衔龄条件强制实施的退休政策。从实际情况看,美军军官退休大都属于此类。军官凡具有下列条件之一者,除少数因特殊需要可缓期退役外,不管本人是否自愿,一般要限制退役。
从年龄上看,中校军龄满28年,上校、准将满30年,少将满35年,如得不到晋升,就得退役。少尉军官晋升中尉的比率接近100%,极少数到期未能晋升者要退役。中尉、上尉和少校级军官,若两次经军官晋升审选委员会审选未被晋升,不管本人意愿如何,必须退役。但美国《国防部军官人事管理法》规定,军种部长有权允许部分上尉和少校军官继续任职,以满足特殊需要。这样,上尉军官可以在此衔职上继续服役至军龄满20年为止,少校军官可以在此衔职上继续服役至军龄满24年为止。
从级龄上看,上校、准将、少将军官,从获得正式军衔之日起,5年内没有得到晋升,在满5周年后的30天内,必须退出现役。中校以下的衔龄,基本与军龄相同,如两次得不到晋升,在期满后的1年零30天内必须退役。
根据美国《国防部军官人事管理法》,当军官数量需要尽快消减的情况下,军官管理委员会可以选择一些中校、上校级别的军官提前退休。
从美国的强制性退休政策来看,年龄并不是军官退休绝对的具体依据,而在军衔级别方面的严格限制才是美军退休的主要依据。因此,在实际操作中,美军相同军衔军官退休的年龄并不都一样。有的较年轻,有的较老。有的由于晋升快、晋升早,尔后又没有新的晋升机会,就意味着可能早几年退休离开部队。假设一名少将生于1940年,由于晋升较快,任少将较早,到1995年时已任该职5年,所以他就等不到60岁而必须退休了。而另一位少将生于1939年,但在1995年是刚晋升为少将,他就可以干到60岁在退休。
二、丰富的退休待遇
美军十分重视退休、退役军人工作。政府内阁中设有“退伍军人事务部”,负责管理占全国人口三分之一以上的2700万退役军人和7400多万烈、军属。参议院内设立的“退伍军人事务委员会”,负责有关老兵待遇的立法。此外,美全国还有20多个民间退伍军人团体,以争取和保护退伍军人的权益为宗旨,向退伍军人提供各种服务。美军军官退休后,仍能享受不少的福利待遇。
1、退休金
美军军官的退休金一般以高于退休的同级政府官员为原则,并随物价上涨而增加。1980年和1986年对军队工资法的进一步修改使退休金的计算方法复杂化,也是军队现行的退休制度根据入伍时间分为三种不同、但相互关联的退休金计算方法。
1980年9月8日前入伍的军人。其退休金的基本计算方法是:2.5%*服役年数*退休前的最后基本工资。例如,某人退休前的最后月基本工资为4000美元(年工资48000美元),在军中服役20年,则年退休金为2.5%*20*48000=50%*48000=24000美元。若服役了30年,最多可领取的退休金可达年基本工资的75%。
1980年9月8日至1986年8月1日前入伍的军人。其退休金的计算方法与上述原则相似,但按3年最高基本工资的平均值计算。如前例所述,若此人最后一年的月基本工资为4000美元,而此前两年的月基本工资为3600美元,此3年的平均年工资为44800美元,则每年退休金为2.5%*20*44800=22400美元。
1986年8月1日后入伍的军人。其退休金的计算也按3年最高年基本工资的平均值*2.5%*服役年数的方法计算,但服役不足30年的按30年为基准的年限差额每年扣除1%,例如,服役20年退休时,则年限差额30-20=10,退休金计算为2.5%*20-1%*10*44800=40%*44800=17920美元。待退役军人年满62岁时,取消扣除,按3年最高年基本工资的平均值的50%来计算。退休法还指出,对1986年8月1日或以后入伍的军人来说,他们的生活费用补贴将按“消费物价指数减1%”的低速率增长,当他们年满62岁时,将对生活费用补贴全面进行一次性调整,此后余生将一直以“消费物价指数减1%”的速率进一步进行调整。
由于退休早退休金也少,早退休与晚退休所领取的退休金的差别还是比较大的。如果服役20年的中校退役,退休金只按基本工资的50%计算,如1986年8月1日以后入伍的只按40%计算,而服役28年再退休则可按70%计算。所以美军许多军官很少选择自愿退休,一般都干满强制性退休所要求年限后才退休。
2、政治待遇
美军军官退休后的政治待遇较高,退休军官仍分别列入各军种军官名册,作为军种的正式成员。退役军官在特定场合可着军装,佩带服役期间荣获的各类奖章、纪念章或绶带。美军十分重视退休仪式的举行和退休仪式上对退休军官十几年来辛勤工作的肯定,使军官退休时有一种荣誉感、义务感和责任感。军官退休时均举行相应的仪式,名单刊登在军报上。再退休仪式上,校级军官由部队颁发军种部长签署的荣誉证书。将级军官则举行更盛大的仪式,并授予“优异服务勋章”。
3、住房待遇
美军军官的住房问题由自己解决,军队仅发给搬家费。美军由于实行高工资、高福利政策,大部分军官都有自己的私人住房,因此,军官退休后的住房不存在大问题。对住房有困难的,政府或军方通常是提供优惠贷款或购房担保,以优惠价格向退休军人出售住房。
4、医疗待遇
美军军官退休后继续享受免费在军队医院就医的待遇,费用由国家统一包干。美军规定,荣誉退伍和一般性退伍的军人可按规定继续享受医疗卫生保险、人寿保险等。退休军官家属可以和现役军人家属一样,享受军职人员健康和医疗待遇,他们在军队的医院和专门为退休军人设立的医疗单位看病时,免费门诊医疗费,住院时只交少量生活费。退休军人在要求治疗服现役期间所患疾病时,享有优先住院、治疗的待遇。即使是所患疾病与服役期间无关,只要经医生诊断必须住院,证明自己无法支付医疗费用且床位许可,均可享受免费住院治疗。
5、社会福利待遇
退休军官仍可到军官食堂就餐,可凭证件到军人服务社购物,到部队影剧院看演出和参加俱乐部活动,免费使用军队的体育、教育和娱乐设施等。服现役时没有受到过不荣誉处理的退休军官死亡后,都有资格安葬在国家公墓,并享受政府提供的墓石、国旗及铭文,退伍军人事务部提供殡葬、追悼费用。
三、灵活的退休安置
1、安置地点灵活
美国没有类似我国的户籍制度,对退休军官的安置地点一般不做特别的限制,通常由军官本人决定,可选择美国国内任何一处作为定居点,自建或购买住房。退休军官的定居点不一定是记录上的出生地,但是部分地区如阿拉斯加州和夏威夷州对此有一定限制。
2、自谋职业、就业优先
美军军官退役安置的总原则是自谋职业为主,美军军官退役时一般只有40几岁,很多人都会再到地方自谋职业。美国用法律的形式规定退伍军人在就业方面享有某些优先权。《退伍军人优先权法》和《双重补偿法》规定退伍军人在政府部门工作有优先权,如军队优先从退休军官中招收文职人员;军人退伍后可回到服役前在政府部门的工作岗位;政府在裁减职员时,退伍军人有保留工作的优先权;在社会上参加就职考核时,退伍军人可适当加分;对参加过战争、立过功或因公致残的退伍军人,则给予更多的优先权
Ⅳ 美国退役军人的待遇到底是怎样的
待遇一般。不能算太好。但在军人中已经算不错了的。参战几率要看所分配的部队和地点。如果在中东,那你就惨了,当然你的薪金也就较高。如果你在欧洲和太平洋,那还算不错,薪金一般。如果在本土的二线,薪金较低,但非常安全。
Ⅳ 美国退役军人
美军为了鼓励现役军人安心服役以及保持社会稳定,70年代以来,美国政府和军方针对退役军人的生活和安置问题相继出台了一系列新的政策措施。
1、健全各类职能部门。(1)美政府和军队设有各类退役军人事务部门,为退役军人提供许多便利。美国政府设立的“退伍军人事务部”,在全国各地有57个办事机构,共有工作人员24万人,主要负责2700万退役军人和7500万军人家属和遗属的管理工作。美国政府劳工部下设“退役军人职业与训练处”,专门负责退役军人职业技能培训工作。国会武装部队委员会中的“老兵事务委员会”负责有关退役军人待遇的立法工作,并监督政府部门执行有关退役军人法律的情况。(2)国防部和美军三个军种部主管人事的副部长负责制定军队的退役计划,向政府和国会提出退役军人的安置政策,并为退役军人提供文化教育、就业去向、家属子女安排、法律制度等方面的咨询服务。此外,国防部文职系统部门还制定了优先招收退役军人的规定。同时,通过与国家人事管理办公室建立自动档案系统,把退役军人的个人情况介绍到国家政府部门或私营公司。(3)“军人家庭支援中心”在退役军人及其家属的安置过程中也发挥了非常重要的作用。它们为退役军人提供大量的就业、医疗、住房、生活待遇、子女入学入托等方面的信息和帮助。据统计,目前美军三军固定的“军人家庭支援中心”有近500处。
2、通过立法,保障退役军人的权利和利益。美国将每年的11月11日定为“退伍军人节”,放假一天,各城市举行盛大的庆祝,退役军人身着军装,参加,市长还要接见,并授予纪念勋章。1944年6月22日,美国总统罗斯福签署的《老兵权利法》,使大批的退役军人得到教育资助和家庭安置贷款。1983年,美国国会又通过了《退役军人紧急职业训练法》,为退役军人尽快就业提供了法律保护和经济资助。1984年,里根总统签署了以国会众议院议员蒙哥马利名字命名的《蒙哥马利法案》,这个法案“为军人顺利转业到地方起到巨大的作用”。此外,美国还通过了《退役军人优先权法》和《双重补偿法》,规定退役军人和符合一定条件的军人配偶或遗属在政府部门和私有企业就业方面享有优先权;退役军人可优先回到服役前的工作岗位。裁减职员时,退役军人有保留工作的权利,雇主不得以任何理由辞退。
3、提供教育资助,为退役军人再就业创造条件。美军退役军人的教育主要分为文化教育和职业培训。文化教育在军人服役过程中已经开始。尽管美军军官文化层次较高,但许多军官所学专业与地方职业要求相距甚远,很难找到理想的职业。为此,美国政府和军队重视提高退役军人的文化知识水平,加快进行退役后的职业教育工作。职业培训教育一般在军人退役前一定时期和退役以后进行,以便退役军人更好地适应地方行业需要。美军对军人的“职业培训”也非常重视,不仅要求军官参加“领导与管理”课程的学习,为今后的发展创造机会,还鼓励士兵参加跨专业学习,培养领导能力。
4、军人家庭援助体制.美军通过多年努力,已经建成和完善了一整套由政府、军方及地方等多方合作的军人家庭援助体系,为军人及军人家庭提供日常生活、教育发展、医疗等全方位的服务和援助。 (1)、建立家庭支援队,为军人家庭提供各种援助和服务。美军不仅着意于维护其官兵的福利,而且还维护军人家庭成员的权利。这涉及家属住房管理、生活及旅差补贴、医疗及法律服务、子女保育和青少年教育服务、防止虐待儿童及配偶服务、以及士气、福利和娱乐服务等。为此,美军在部队中建立了由军人家属、志愿者以及士兵等人员组成的多种家庭支援队组织,以在军人家庭、各级司令部以及社区资源等环节中起到一个协调和沟通的作用,为军人家庭提供多种支援和帮助。同时,美军还订立多种部队家庭支援计划以协调平时以及动员时期的各种需求,确保部队的战备水平以及军人家庭的生活质量。(2)、制定相关法律、法规,规范家庭支援行为。美国许多州都订立法规和教育计划,为伤残或已故老军人所赡养者提供奖学金和财政支持。《美国政府少年供给法案》和1964年的《战争孤儿教育支援法案》规定,向在战时致死致残或在平时因从事极度危险工作而致病致残军人的子女提供补偿金。这些子女可望连续45个月领取每月多至376美元的补贴。1958年和1965年的《国防教育法案》规定为靠军人赡养的大学适龄人员提供低息教育贷款。美军还制订了《家庭支援、儿童保护及父子关系》、《建立家庭支援队指南》等多项相关的条令条例,较好地规范和保障了对军人家庭的支援行为。(3)、建立各种支援和保障组织机构。为对现役及非现役军人提供各种所需的支援和保障,美国地方和军队都建立了各种支援和保障组织,形成较为完备的服务网络。其中比较著名和重要的机构有:①退伍军人事务部,负责退役军人的许多服务项目、权益和补贴等方面的事务。绝大多数城市和乡镇都有为退役军人及其家属提供帮助的相应办事处;②陆军社会福利处,旨在为军人及其家属提供信息、帮助和指导。陆军社会福利处特别致力于帮助那些负有赡养义务的军人不在身边的军人家属;③陆军紧急救济协会,其主要使命是向军人提供资金贷款和补贴。美军每个营区都设有陆军紧急救济军官,专门负责为军官及军官家属提供帮助;④美国红十字会,其官员和志愿服务人员也为军人提供庞大的服务项目。每个营区设有专人帮助办理紧急通知、进行调查、提供救济金、办理子女福利等各种事务;⑤美国绝大多数城市都设有社会保障办事处,这种机构可以向军官及其家属提供社会保障项目众多复杂的条文和管理规章等方面的周全咨询服务。
5、社会保险已成体系。 军人的社会保险是军人保障计划的重要组成部分。经过多年实践,美国社会已经为军人建立了机构完善、服务周到的社会保险体系。(1)、美国军人保险分类。美国军人保险分为社会保险和个人投资保险两大类。其中的社会保险是强制性保险、根据军人社会保险计划,按照规定的比率从军人基本薪金中征收税款。军人所应纳税金额的最大额度随平均薪金的增长而增长。与此同时,可领取的保险金也随之增长。按照最普通的保险利息计算,一般在军官年满65周岁时,本人及其有资格的家庭成员都可按月领取规定数额的保险收益金。除了社会保险以外,美国军人在拥有了稳固的资金基础之后,还要确立个人保险投资计划,这是其生活保障计划的重要内容。(2)、保险项目及险种。一般来说,美国军人的保险金总额应该是其年收入的5倍。如同其他的理财项目一样,参加保险的项目和金额越多,现金或贷款的增值和收益率越大。美军人寿保险最基本的险种有7种,分别是:递减保险、平均保险、普通人寿保险或终身人寿保险、有限支付人寿保险、定期人寿保险、年金保险或退役金保险以及可变保险等。另外,美军还有其他基本险种,如战争风险保险、航空保险、伤残保险、红利选择保险、双倍赔偿保险、结算保险、教育捐赠保险、退保金额保险和贷款金额保险等等。美国政府还设立并承办军人集体人寿保险计划。该计划以每月4美元的投保费向现役军人和参加国民警卫队及后备训练的人员提供5万美元的人寿保险金。根据退役军人集体人寿保险计划,军人退出现役后,这笔保险金作为低费定期保险将持续5年。此后,不管健康状况如何,军人都将有权将其转入永久性保险项目。另外,美军还设有“遗属补贴计划”,以使军人能够为其所选择的亲人提供基本的生活保障,并且规定由联邦政府支付计划涉及的大部分费用。(3)、承保机构。美国地方和军方有许多对军人及其家属提供保险的机构,其中最著名的机构有:①陆、空军互助协会。该协会始建于1879年,向现役陆军、空军军官、准尉和那些连续服役满3年的不明确任职的预备役军官和准尉提供优惠的人寿保险;②武装部队补贴金协会。这是一个重要的互助协会,具有与陆、空军互助协会所要求的同样的资格规定,并以优惠价格向军人提供集体人寿保险;③美国陆军协会。凡加入美国陆军协会的军官都有权低费获取集体人寿保险。一般来说,不需要体检,陆军军官均可参加。放弃危险保护和伤残保险后应得的所有补助均包括在内;④汽车联合服务协会。该协会向大多数现役和退役军官低价提供汽车保险。具体作法根据每位军官的需要和驻地而定。该协会还介绍和提供房东、船主、日常百货用品和个人财物以及人寿保险;⑤武装部队保险协会。该协会以低廉的费用提供火灾、失盗和其他类似损失的个人与家庭财产保险。该协会能够如期付款,对于合理要求予以补偿,从不讨价还价。
Ⅵ 请问在美国如何雇佣退役军人当保镖
在美国如果想聘用那些军人的话是可以的,但是需要很高价的一个价格,才能聘请对方。
Ⅶ 美国退役军人来中国需要办理什么手续
就办理签证啊,外交部门同意了才能来,如果有犯罪记录之类的,可能就会被拒签,如果是正常的,那么一般也可以通过签证的
Ⅷ 美国退役军人的费用全部由国家财政负担吗
当然了,要不然你觉得邯郸是什么样?当然是联邦政府负责了,不过说时候美国的军费现在最近涨的也挺多
Ⅸ 制订《退役军人权益保障法》应借鉴美国如何对待退役军人的一一一
制订《退役军人权益保障法》应借鉴美国如何对待退役军人的 【有效权益】
美国为了保障退役军人的有效权益,制定了《退役军人就业和再就业权利法》《现役军人与退役军人人寿保险条例》《伤残军人赔付条例》等多部法规,对退役军人再就业、伤残抚恤、住房医疗保障、海外作战补助等作出了详实规定,有效保障了军人权益,提高了军人合法地位.