中银国际期货工资最高是什么

『壹』 做期货业务员工资高不高

呵 既然做业务谁看工资啊 业务做得好提成秒杀工资 业务做得不好 那点工资够干什么啊 基本初级别就是业务代表一类 一来公司没有任何业务 觉得你有潜力招了 工资一个月到手3000不到吧 高段的业务员 例如做到高级业务经理 到手5500左右 在高营销总监8000+ 都是不包括年终奖 年终奖这个一般看领导眼色 看部门整体业绩 向我知道的公司里 很多业务部 做到好的业务部年终奖 普通员工能有10万 做得差的业务部员工 估计也就5000 呵 做业务就是拉客户 你做得好 工资自然也高 提成也多 你做得不好 工资算啥呢 塞牙缝都不够

『贰』 银行、证券，期货哪个工资高

证券和基金本是一体的。期货在中国刚开始，要求的门槛过高，这三个属于一类的，可以同时兼修的。
保险我觉得在中国还属于朝阳企业。还有很大的市场空间。 这个入门门槛太低竞争激烈呀。
所以我还是选证券或基金吧。期货风险太大，压力太大

『叁』 刚入证券或期货公司的月薪有多少

证券公司工资普遍比期货公司高
证券公司要看你在什么岗位了，总部还是营业部，前者工资比后者高
还要看你在什么部门了，行政部、人力资源部、研发部、自营部、电脑部，经纪业务总部什么的，一般本科生，而且不是经济专业的，研发部自营部什么的是进不去的了，进不了核心业务部门，工资也就相对低的了
举几个例子，
如果是在营业部当业务员，如楼上几位说的，要么没底薪，要么几百块加提成，那要看你个人的关系网和营销能力了，做的好的（极少）可以有不少奖金，我见过营业部的所谓员工，每天盲打电话要上千的，听到的都是骂人的话，心里承受能力不高的勿入
如果在总部做业务的，一般本科生进去应该3000左右（上海水平），研究生5000左右，扣掉几金和税没剩几个钱，证券公司的传统是工资不是很高，但奖金一旦有就很多的，如果当年股市行情好，普通员工拿个几万奖金不是问题，平日的福利也是不错的，而且上班时间短，工作压力不大，这些都是证券公司吸引人的地方，但是自然想进的人很多了
另外，期货公司我所知道的一个研究人员的工资，即使是研究生进去也不过三千块，但是期货业面临很大的发展机遇，以后涨了也说不一定

顺便提一句，证券或期货从业资格考试非常简单，只是一般的入门考试，只是从业的基本要求，不象CPA、司法考试什么的，考过后身价涨很多的。所以楼主三思

『肆』 中国目前工资最高的职业是什么

以工资为第一考虑因素，发展前途为第二考虑因素，社会地位、
名望为补充考虑因素，大致是这样：

1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕
业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、大型垄断性国企
自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化
寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司
在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。

3、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年
，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超
过50万RMB。

4、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的
中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建
一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

5、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇
很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融
部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资
银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比

投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”也很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略
低于宝洁。

6、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行
和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）
、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，
这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前
途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万
-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

7、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有
些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有
“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部 54yjs.cn
分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计
工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的
去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达
到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询
职位工资比审计职位高一点。

『伍』 目前工资最高的是什么行业

1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕
业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、大型垄断性国企
自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化
寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司
在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。

3、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年
，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超
过50万RMB。

4、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的
中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建
一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

5、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇
很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融
部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资
银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比
投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”也很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略
低于宝洁。

『陆』 银河期货里面的待遇好不好，工资高不高

看个人兴趣了，要是觉得工资低的可以去其他行业发展，这行慢慢积累经验很重要。刚开始底薪不高，就千把块，坚持下去，几万，几十万一个也是有的。如果是正规的研究类岗位，应该还可以的。不过目前这种期货股票之类的投资类公司，一般对外招聘的都是业务员比较多。如果是业务员的话，就惨了。
银河期货是经中国证券监督管理委员会批准，在中华人民共和国国家工商行政管理总局注册，隶属中国银河金融控股有限责任公司旗下，由中国银河证券股份有限公司控股的专业型金融企业，现注册资本为3亿元人民币。
银河期货是中国第一家中外合资期货公司，也是目前国内唯一一家同时具有著名国内投资银行和国际商业银行股东背景的期货公司。控股股东中国银河证券股份有限公司是由中国投资有限责任公司控股的国内知名综合类券商，在2000至2007年的经纪业务中，连续八年保持市场份额第一名；外方股东苏格兰皇家银行（RBS）也是声誉卓著、实力雄厚，根据2007年度利润排名，是当今世界第二大金融服务集团，在全球各地拥有庞大的机构网络，业务范围覆盖零售银行、公司及商业银行、金融市场、财富管理和保险。另一中方股东为银河保险经纪有限公司，银河保险经纪有限公司是经中国保监会批准的全国性保险经纪公司。银河保险经纪有限公司聚集了一大批优秀的风险顾问人士、行业工 程师、雇员福利计划专家和资深投资管理人士。

『柒』 国外期货从业和证券从业人员的薪水哪个高

国外不确定，以国内的情况来看，现阶段证券从业人员的报酬是远远高于期货从业人员的，国内期货行业限制太多，收入过于单一。

『捌』 期货公司和证券公司哪个平均工资高

基层工作人员的平均水平差不多。但大证券公司的研发部门和高管人数相对较多，所以总体平均看，证券公司的工资应该高些。
期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织，其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体，正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求，才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易，但是由于期货交易的高风险性，决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度，非会员不得入场交易，于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。根据国务院有关规定，中国对期货经纪公司实行许可证制度。
证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。

『玖』 期货分析师的工资高吗

我是本科出身，出应聘的时候，他没说要研究生，结果他收到简历时候，说我们要研究生，并且需要经验。我当时懵了，反正没戏，又不能要回简历，所以就斗胆问HR，说如果我明年考上研究生应聘你们分析师（国泰君安的），你们的薪水水平是多少。当时HR问我想要多少，我直接说7000（月薪），但是HR犹豫都没有直接说有，看来我要的有点少都都可能。这个价格是我实际问的，可信度相对较高。分析师还要求有演讲写报告等能力，你可以准备一下。你有期货行业分析的三年经验，优势很大。虽然期货跟证券不太同，但是分析师岗位大同小异，期货分析师可能低一些，五千多到六千多吧。祝君好运。

『拾』 现在哪个单位工资最高

这个要视各种因素而定。 以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样： 1、外资投资银行 特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。 2、外资咨询公司 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。 3、合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。 4、某些员工待遇很高的大型外企 这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。 5、外资商业银行或全能银行 如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。 6、四大会计师事务所 即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠