天津市期货市场招聘
Ⅰ 哪里招聘期货交易员
这种天上掉馅饼的事,谁不想啊.
你手上能掌控的资金大小永远与你的操盘能力是挂勾的.
你连盘都没操过.而且你这个问题本身就是外行.
什么叫小额资金? 有多小? 资金量越小,操作起来越困难.
你连交易经验都没有,你还敢操作小额资金?买大小,大家都会的.
小伙子,不要老是在做梦了.
路要一步一步走的.
Ⅱ 天津哪个公司招聘股指期货交易员或操盘手的把招聘信息的网址给我，谢谢（注意是股指期货）！
操盘一般都不招，一个好的操盘都在公司很稳定
Ⅲ 关于招聘期货交易员的问题，我想问的是为什么要招，招他们干嘛
这是因为交易客户公司和你这个公司签订了协意，他们可以得到交易客户公司所返的手续费，而公司通过招聘你们进行交易，然后再给你们返手续费，也就是每次的成交所收的费用
Ⅳ 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢
期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。
Ⅳ 期货交易员招聘是否骗局
不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？
一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，
第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。
之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃
这个每个公司的说法是不一样的。一般公司里业务员的可能性最大。还有一种就是“交易员”。
Ⅶ 应聘期货行业，就职前景好吗
本人就是在期货公司工作的。 期货行业压力很大。如果你刚进来，以前也没有金融行业背景，也不是专业专业毕业，一般做研发的基本不可能，应该刚进入期货公司的话，是从客户经理做起。这样，你需要测评一下，你自已的性格，看你是否符合做业务。
期货行业的客户相对其它行业来说，是比较难的。需要的素质很高。
Ⅷ 有招聘炒期货操作员的，主要负责跟老师操作看跌看涨 买进买出 每月1800 周六周日休息，靠谱
多半是变相配资，或者忽悠你开户的。期货操盘员要求很高，需要对期货行业相当的了解，有实盘经验和较高的心理素质，不会招新人做操盘员的。
Ⅸ 想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员
首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场，客服，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。
当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在招聘出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它招聘出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格；
2、大专以上学历；
3、上期所出市代表证书；
4、两年以上上期所出市代表工作经验；
5、身体健康，出勤率高；
6、工作认真、敬业、责任心强；
7、以往工作无重大过失记录。
如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。