期货公司中秋节放假时间

『壹』 国家规定中秋节放几天假

国家规定中秋节放假一天，放假时间为农历中秋当日。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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《全国年节及纪念日放假办法》第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

『贰』 中秋节是国家法定节假日吗

中秋节是国家法定节假日。

1、中秋节在2008年列为法定假期，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。

2、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定中秋节，放假1天 ，与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。

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1、根据中国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季的第二个月，称为“仲秋”，而八月十五又在“仲秋”之中，所以称“中秋”。

2、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

3、节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

4、法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

『叁』 公司中秋节放假吗放几天

这是国家的法定节日，可以歇3天。

『肆』 股指期货交割日如遇到法定假日怎么办如今年9月份遇到中秋节放假，是推迟到下周一还是下周五交割

应该是星期天
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『伍』 公司中秋节放假通知怎么写

各单位、各部门：
值此中秋佳节来临之际，根据国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将今年中秋书放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为XX月XX日——XX日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于放假前报公司办公室。
三、放假期间，各部门要检查好自己办公空的门窗是否关闭，保证办公室假期安全。
四、除值班人员外，其他人员如无特殊情况，请不要今办公楼。
五、中秋期间，人员较多，请大家注意人身与财产安全，祝大家中秋快乐。

公司办公室值班电话：XXXXXXXX

『陆』 国家法定中秋节放几天假

根据国家法律规定，中秋节法定假期为一天。

国家的法定节假日有：
元旦，放假1天(1月1日)
春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
清明节，放假1天(农历清明当日)
劳动节，放假1天(5月1日)
端午节，放假1天(农历端午当日)
中秋节，放假1天(农历中秋当日)
国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）

• 中秋节：

  中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在农历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。[1-2]

  中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国传统节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。

  中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，流传至今，经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。

『柒』 中秋节放假安排

今年的中秋放假刚好和周六周日连在一起，原本法定节日三天假就相当于放了一天假，放假时间：9月22日、9月23日和9月24日。其中9月24日当天是三倍工资，其他两天是两倍工资。
国庆放假时间为10月1-7日，放假之前的9月29日（周六）和9月30日（周日）正常上班。国庆节假期高速免费时间为2018年10月1日0点——2018年10月7日24点

『捌』 关于中秋放假时间的计算

呵呵，你的公司就是想压榨你们的劳动力，按理应该是连周末休三天，

『玖』 公司中秋节放假吗放几天如不放假工资怎么结算

中秋节是法定节假日，放1天。若上班，支付3倍工资。