一般期货公司开户岗工资多少

『壹』 期货从业人员工资待遇怎么样

本人可以负责人的告诉你，你被忽悠啦。
没有经验让你做操盘手？？ 我做期货这么久啦还没有见过呢。
我想你现在的情况有2种：
1：让你自己投资开户。公司简单的培训你一段时间，忽悠你说期货交易赚钱多么容易，然后让你自己投资开户，做出成绩来公司正式聘用你。这种情况其实你就是期货公司的小散户。一般没有成功的希望。
2：从拉客户做起。底薪600—1000不等（有的干脆没有底薪），再加提成。这么做的话你还有可能会赚到一笔不错的收入。
记住：天上不会掉馅饼。
当你认为上帝对你太青睐的时候有可能就是你快上当的时候。
祝你好运！！！

『贰』 期货公司 开户及合同管理岗位是做什么的前景如何，在郑州工资大概多少

一般来说这个岗位是没有什么技术含量的，也没有客源压力，也就意味着不可能有高薪，这就和银行柜台的职员一个道理。因为只要你是期货公司的员工，随着工作时间的推移，即使是其他岗位的也就慢慢懂了开户的程序。这里说句题外话，如果你只抱着稳定的话，那么这个行业不适合你，真的！在这个行业如果你只想月收入几千的哈，那还不如不干了，呵呵。本人现在在期货公司任职。
郑州的话我不知道，我们这边的话也就2000-3000之间吧，不可能再高了。

『叁』 现在一般期货公司的薪资水平

如果是会计或者研究员的话待遇挺好的。经纪人/居间人一进去就是扔本电话本给你，叫你打电话去拉客来投资期货；或者是上网到处发小广告拉客户，按佣金提成的，很难发展的，如果是去做经纪人的话，你对期货没抱很大的热情的话，建议你不要去了。最有搞头的是交易员了，就是常说的操盘手。

初期收入： 交易员>研究员>经纪人

后期收入： 交易员>研究员>经纪人 或者 交易员>经纪人>研究员
（经纪人如果拉的客多的话，薪水会高于研究员）

前台服务/网管：5000左右/月
研究人员跟会计：10000左右/月.
经纪人：要看你客户的数量和质量了,保底工资500块左右,收入按佣金提成的,一般新入行1~2年的都是几千块/月。
交易员：能进期货公司的交易员一般都是高手了，平均交易员工资十几万/月。

『肆』 期货公司开户岗一般工资多少

基本工资应该很低的（两千左右）， 主要是靠到你那里开户人交易的手续费提成

『伍』 一般期货公司的开户标准。收费标准是什么

开户不收费的
但是期货是保证金交易，千万不要听信几千都可以做一手的，最好入个几W，开始的时候坚持一个月内一手一手的交易

你说的很对，手续费有的公司是单边，有的公司是双边，因为期货是一个买卖来回，有的公司当天平仓的时候不收手续费的，呵呵，不过 有一点是非常肯定的 你花1000跟你花100 去吃饭相比较，享受的服务肯定是不一样的

『陆』 期货公司待遇如何

期货公司的研究类岗位主要指研发部，其中有专门研究行情的（也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等）、有研究技术的（比如计算机自动交易系统）。

并且不同的公司待遇也有很大差别，一般的公司，研发部的普通职员，工资也就在2500-5000之间，资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门，那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。

这个部门靠的是经验的积累，新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。

『柒』 期货公司工资待遇怎么样

现在是个很好的契机，股指期货刚出台不久，正是竞争最激烈的时候，只是这个行业比较容易饱和，现在来说最需要的是一些营销人员，说白啦就是拉客户的，所以进入门槛较低，但转正困难较大，如果你对这东西比较感兴趣而且已经掌握啦很充足的知识而且还有期货从业资格证，最好还有一群认识的有钱人的话可以进入，如果转正待遇绝对没问题，像海通这边很快就会改革，转正后底薪也要2400（老员工底薪四千多），达到转正要求的话你已经拥有啦足够的客户源，提成够你用的，单月可以上万，但还是那句话，转正难，最好考虑好啦再进入，别弄的给期货公司出了力，到时退出也不是，留下也不是。

『捌』 期货人员工资是多少 各个职业大约有多少工资啊！容易升职吗

经纪人 做业务的 底薪没多少的。
在江浙一带 现在大部分是1200的底薪+提成。如果客户的资金量大、交易次数多一点的话 收入也很可观的。如果没有客户 或者的资金量、交易次数很少。那也没什么收入的。

做研究、研发部 些报告的月薪大概3000到5000左右。

操盘手 底薪一般在3000块钱左右+提成
操盘手的提成就是公司给资金 让操盘手来操作 盈利了份提成。看自己的能力了。。。。

『玖』 期货公司“开户岗”有前途吗

固定职位,属于正编,是个稳定的职位,本人认为还不错

『拾』 北京或上海的期货公司做“开户专员”月薪范围一般是多少有提成或者奖金吗这个工作有年龄限制吗

一般是底薪加提成，底薪不会多，1500-2000就算不错。提成和奖金与拉客户的开户数量及资金量相关，达到一定起点发底薪和基本绩效，每上升一个档次，提成标准也会不同。一般来说，男32、女28之前适宜此岗位。其实过了男35、女30还在做这个职位，在这行里混也基本没什么前途了。